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Mobbing am Arbeitsplatz

AUSZUG AUS DER PRÄAMBEL

Alle Beschäftigten sind aufgerufen und verpflichtet, durch ihr Verhalten zu einer positiven Arbeitsatmosphäre beizutragen, die sich durch gegenseitige Akzeptanz
und einem respektvollen Umgang miteinander auszeichnet. Dieser Umgang ist eine wichtige Voraussetzung für individuelle Arbeitszufriedenheit und ein Beitrag zum Arbeits- und Gesundheitsschutz an der Schule. Die Führungskräfte tragen dafür eine besondere Verantwortung.

DIENSTVEREINBARUNG ZWISCHEN DEM SCHULAMT UND DEM ÖRTLICHEN PERSONALRAT ÜBER MOBBING AM ARBEITSPLATZ

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